La prestigiosa socióloga Cristina Mejías fue pionera en el tema de outplacement o apoyo en la transición de carrera.
En la medida que las empresas van dejando miles de empleos por reducciones de personal o cambios de rumbo, propone planificar la propia carrera. Pretende ayudar a definir el área de excelencia profesional, cómo aprovechar internet, cómo plantearse las entrevistas laborales y elaborar un buen cv, sugiere adaptar las expectativas a la propia edad, entre otros temas.